好消息!秦皇岛将补发6个月工资!公务员、事业单位均可享受!

  2018年年底,国家财政部发布了一条通知——《关于提前下达2019年中央对地方均衡性转移支付的通知》,在该通知中,明确指出:应优先考虑调整工资等增支因素!2019年均衡性转移支付13350.2亿元资金,分配给河北、河南、四川、湖南、广西等26个省份。

  结合上述通知,人社部和财政部还发布了《关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离休费三个实施方案的通知》。根据政策,各地公务员机关事业单位已经开展了工资调整的申报批审工作,人均增加300元/月,并且将持续补发6个月!相关政策,看这里!!

  由现行的每月1020元~6496元,分别提高到每月1130元~7109元,其他各级别工资档次标准相应提高。

  调整后,职务工资标准适当提高,其他各级别工资档次标准相应提高。如果换算为实际工资收入增长,大约每人每月平均增长300元左右。据悉,这次调整,同时还适当提高了直接从各类学校毕业生中录用的公务员试用期工资标准。

  公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。

  事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定,事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。应该说:同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。

  这两张表就构成了公务员中工资体系,所以说这个基本工资还是有很多组合的呢,并且随着级别职务等的变化,工资也会有所变化。

  公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。就是随着工龄的不同,那么你的工资要晋级晋档,所以每年是不一样的,每年会调标。

  会根据单位的工作情况,给与一定的奖励。每个单位都设有不同的奖励。每个奖励都有几百到上千不等,基本都在三四百之间。

  车补,山区补助、取暖补助、地区差别补助、五险一金等补助。此类补助根据单位的性质给与。

  ???@哦啊哦:土豪年终奖不是天天啥也不干拿到的,很多民企现在都单休,每天半夜才能回家,通宵也是常有的事儿,能拿多少钱就得付出多少努力,没啥不好想的。

  @收款发:公务员能怎么看?只能睁着眼睛看别人的土豪年终奖,要么忍要么也去拿,方法其实很简单。

  @发送方:临渊羡鱼不如退而结网,谁都可以刺激一下,年终奖很大程度上还是看个人能力,在多豪气的团队,干不好也没辙。

  @一千遍:公务员在自己岗位上也是能创造出成绩的啊,只要真心为人民服务,还能干不好吗?与其羡慕别人,不如好好干好自己的手头工作。

  @而炎热:公考多难大家都知道,年轻公务员群体大部分都是佼佼者,在自己的分内干出优秀成绩,谁都能看见。

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