沧州市抓实三个工作要点提升劳动人事仲裁效能

  今年以来,为了高质量地提升劳动人事仲裁效能,河北省沧州市劳动人事仲裁院紧紧围绕人社工作大局,认真抓实抓好三个工作要点,为人社整体工作保驾护航。

  一是围绕“素质提升”开展工作。面对日趋复杂的劳动关系、劳动者和用人单位法律意识的提高和劳动人事仲裁员的更替,利用全市劳动人事仲裁群平台、适时集中培训和兄弟县市横向交流开展经验交流、疑难案件分析和研讨,促进仲裁员提高做好本职工作的看家本领。

  二是围绕“预测预防”开展工作。一是积极开展企业法律讲堂服务,努力提高企业知法守法意识,促进劳动关系更加和谐;二是采取仲裁建议方式,指出企业存在的问题和建议,并通过各种方式教育劳动纠纷频发企业,积极预防各类劳动纠纷发生,真正做到“审理一案、建议一书,教育一片”;三是力助用人单位修订完善规章制度,规范劳动用工行为。

  三是围绕“信息宣传”开展工作。一是认真学习人社部、人社厅和市局人社局宣传工作会议精神,领会人社宣传工作导向和任务;二是借助劳动人事微信平台下载《如何加强劳动人事仲裁新闻宣传报道和信息反馈工作》课件,供全市劳动人事仲裁员学习提高;三是各县市区劳动人事仲裁院指定一名专人具体负责本行政区域内的宣传稿件的撰写、报送和发布工作。通过做实这三项工作,做到信息宣传与仲裁工作互相促进、共同提高。

  国家人力资源和社会保障部 主管国务院新闻办公室 批准中国劳动保障报社 主办

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